Em tempos de crise económica e financeira, como os de hoje, muitos tendem a analisar os modelos de produtividade que nos regem.
Algumas marcas de mobiliário de escritório debruçaram-se sobre estas questões e respondem com protótipos que apontam para o caminho de uma maior mobilidade, flexibilidade e algum informalismo, capazes de fomentar a criatividade e o espírito de equipa. A meta é conseguir resultados positivos nas empresas, que superem as expectativas até dos mais optimistas.
Segundo todos os estudos realizados, é muito mais difícil ser criativo num escritório com uma organização de espaço tradicional. A inovação está em criar locais harmoniosos onde a comunicação entre os trabalhadores possa fluir livremente, onde o mobiliário seja o mais ergonómico possível, e onde a tecnologia esteja perfeitamente integrada.
E neste contexto as respostas começaram a surgir. A norte-americana Steelcase, especialista em mobiliário de escritório, consciente da importância de uma organização eficiente do espaço de trabalho, desenvolveu uma linha a que chamou de OFICINA VIVA. Dela fazem parte, entre outros, um vanguardista modelo de mesa de reuniões.
Informal, acolhedor e prático, o Digital yurt pretende que a comunicação entre a equipa de trabalho flua o mais naturalmente possível, abrindo espaço à troca de ideias e ao natural desenvolvimento da criatividade, tão desejada como fundamental nos dias que correm.
Percebendo a importância fundamental da variável bem estar físico/emocional na prestação das empresas, o mercado oferece outras soluções inovadoras para potenciar, por exemplo, o exercício físicos dos trabalhadores. E porque não fazer o último relatório ou atender uma chamada de um cliente em cima de uma passadeira?
Deixam de haver desculpas de falta de tempo para ir ao ginásio, e combate-se o sedentarismo, contribuindo para a boa forma de cada empregado, e aumentando o êxito da empresa e do empregador.
